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"सहानुभूति"

विल विल्किंसन न्यायिक पीठ पर विविधता के लिए मामला बनाता है, और यह सबसे अच्छा है कि कोई है जो इसके द्वारा रहता है दार्शनिक अन्वेषण संभवतः उम्मीद कर सकता है। कोई फर्क नहीं पड़ता कि कुछ आपको बताने की कोशिश कर सकते हैं, नियम और नियम सिर्फ साइनपोस्ट की तरह वहां खड़े हैं; वे खुद की व्याख्या नहीं करते हैं, और यह तथ्य है कि नियमों की व्याख्या करने और उन्हें लागू करने का काम सामान्य रूप से पढ़ने और साइनपोस्ट के सामान्य व्यवसाय की तुलना में अधिक कठिन है, वास्तव में तथ्य यह है कि न्यायाधीशों के काम को इतना महत्वपूर्ण बनाता है। और जब यह निश्चित रूप से सच है, जैसा कि विल स्पष्ट करता है, कि न्यायाधीश की वास्तविक नौकरी की व्याख्या करना है मौजूदा नियम, अपने या अपने स्वयं के नियमों को नहीं रखना, यह व्यक्तिगत आदतों और अवधारणात्मक या संज्ञानात्मक पूर्वाग्रहों की क्षमता में परिवर्तन नहीं करता है जो किसी के जीवन पर उसकी व्याख्या को प्रभावित करने के लिए, बेहतर और बदतर दोनों के लिए अर्जित करता है:

किसी नियम के अर्थ के बारे में एकमत होने पर भी, इस बात पर असहमति हो सकती है कि ध्यान देने की आदतों और भावनाओं में अंतर के कारण कोई नियम किसी विशेष उदाहरण में लागू होता है या नहीं, जो निर्णय को निर्देशित करता है। यदि किसी समाज में असमानता का इतिहास है, तो अलग-अलग समूहों के लोगों ने बहुत अलग-अलग विकसित किए हैं, लेकिन बहुत ही उचित आदतें भी हैं, और इसलिए बहुत अलग निर्णय लेंगे, अच्छे कारणों के लिए, भले ही नियमों के अमूर्त अर्थ में शून्य असहमति हो।

जाहिर है इस आखिरी बिंदु को काफी देखभाल के साथ रखा जाना चाहिए। विचार है नहीं यह कि, बेतुका, केवल एक महिला किसी महिला के मामले को स्थगित कर सकती है, या केवल एक अल्पसंख्यक अल्पसंख्यक का हो सकता है। इसके बजाय, यह है कि कानून की अंतिम व्याख्या करने वाले लोगों के बीच पृष्ठभूमि की एक विशेष प्रकार की एकरूपता हो सकती है, पहली जगह में एक से अधिक ऐसे दुभाषिया होने के लिए सबसे प्राकृतिक प्रेरणाओं में से एक को कम कर सकते हैं। ओवरलैपिंग बायसेस को बस एक-दूसरे को सुदृढ़ करने की अनुमति देने के बजाय, अलग-अलग दृष्टिकोण और अज्ञात आदतों की सीमा को एक साथ लाने के लिए बहुत बेहतर लगता है और संवाद के माध्यम से सच्चाई को उभरने दें।

विल के रूप में मेरे मामले में, यह सब थोड़ा अकादमिक है। जीवन के दौरान बनाए गए परिप्रेक्ष्य और आदतें एक बात हैं, व्याख्या के सिद्धांतों पर काफी विचार; और सभी संभावना में, एक ओबामा की नियुक्ति में कुछ बाद वाले होंगे जिनके साथ गंभीर मुद्दे को लेने का अच्छा कारण है। इसके अलावा, काफी मामलों में साइन विविधता के बारे में सूक्ष्म चिंताओं और नियम-पालन की पेचीदगियों की तुलना में "इंद्रधनुषी" फिक्सेशन साधारण इंद्रधनुष-रंग की इच्छा के साथ करने के लिए बहुत अधिक है। वास्तव में, "समानुभूति" एक है बहुत डी-वर्ड की तुलना में इस तरह की विशेषता के लिए बेहतर शब्द जो यहां मांगने योग्य है। बहुत बुरा यह असंभव है कि दोनों के बारे में गंभीर राजनीतिक बातचीत हो।

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